Servicios para aumentar y extender la igualdad
La igualdad mejora la sociedad.
Estamos en un tiempo en el que minguna duda queda sobre las capacidades de todas las personas para el desempeño de casi cualqueir cosa que se proponga, con las circunstanciales condicioness de cada persona en cada situación. ¿Tú tienes dudas? Casi seguro que infinidad de cosas que dudas de que haya alguien que lo pueda hacer, o que incluso ya lo haya hecho, hay por internet alguna referencia que te acredita que estás en un error, casi que por muy imposible que te parezca.
Como ví en un anuncio hace un tiempo ¡Si fuimos a la luna hace décadas, ahora que hay muchísimos más medios, de qué no seremos capaces!
Entre las capacidades humanas hay muchas, y, si bien hay diferencias de capacidades entre unas personas y otras, incluso cualidades o capacidades que porcentualmente están más marcadas como propias de tal sexo, raza, o de pesonas de más altura, o de tal color de pelo, o de ojos, ... son solo porcentajes, y fijar un alto porcentaje como "etiqueta" identificativa del total, es limitante y, por tanto, cometer un error, que afecta a todas las personas, a tí también, dado que impedir el desarrollo personal de alguien y que sus capacidades repercutan en el conjunto, de un conjunto donde tú también estás.
¡Potenciar a cada persona es mejorar como sociedad y, sin duda, mejorar tu vida! ¡Ayuda, potencia, y sin fijar criterios o adjetivos que puedan limitar!
Conoce algunas de las soluciones HOST para disfrutar de la igualdad, del feminismo, que potencia el mundo empresarial y la sociedad.
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Entre las capacidades humanas hay muchas, y, si bien hay diferencias de capacidades entre unas personas y otras, incluso cualidades o capacidades que porcentualmente están más marcadas como propias de tal sexo, raza, o de pesonas de más altura, o de tal color de pelo, o de ojos, ... son solo porcentajes, y fijar un alto porcentaje como "etiqueta" identificativa del total, es limitante y, por tanto, cometer un error, que afecta a todas las personas, a tí también, dado que impedir el desarrollo personal de alguien y que sus capacidades repercutan en el conjunto, de un conjunto donde tú también estás.
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Feminismo empresarialSi tu objetivo empresarial es que la actividad sea rentable ¡El feminismo te va a ayudar!
En tu empresa querrás a las personas más adecuadas que puedas encontrar para que sea una empresa rentable ¿Verdad? Pues deja saca a las personas de las casillas en las que las tienes metidas y prepárate a descubrir como un proceso HOST te ayuda a descubrir el potencial de cada persona y el de tu actividad empresarial. ¡Pon tu negocio a crecer gracias a la igualdad! Empresa feministaSer una empresa feminista es ser una empresa que lleva a la realidad lo que ha plasmado en una hoja de cálculos donde previamente ha diseñado mil parámetros eonómicos de rentabildiad y donde en ningún momento había indicado en los "costes de personal" algo como "operario.... A€ y operaria B€", sino algo como "personal de operaciones... X€".
Incorpore personas que puedan desempeñar las funciones que el puesto necesita, considerando la interrelación personal. Hágalo de una forma HOST (recuerde, la parte H-umana es la principal, dado que toda empresa es "un grupo humano comprometido con un objetivo para el que todas las personas del grupo aportan su capacidad"). |
Neurociencia e igualdadLas neurociencia aporta infinidad de conocimiento sobre el comportamiento del cerebro y sobre por qué unas personas tienen más desarrollada unas habilidades u otras, y, si bién puede actuarse para modificarlas, ¿Vas a contratar a alguien sin capacidad para la visión espacial y trabajar con ella, desde la empresa, hasta lograr mejorar ese aspecto y a ver si consigue lo que la empresa necesita? Parece un sinsentido.
Gracias a la neurociencia se sabe que el cerebro, las hormonas, ... son determinantes para tener más o menos desarrollo de tal o cual habilidad de una forma, dígamos, fluida y natural. Tomar a personas y hacerlas cambiar para ser "iguales" a otras es "igualar", pero en nada es "igualdad". Igualdad es desetiquetar y percibir a cada persona como diferente, igualmente diferente, en vez de artificialmente diferenciada o artificiosa y forzadamente igualada. Sin duda es el conocimiento la mejor forma de entendimiento, y es la neurociencia una de las materias a difuncir para el buen entendimiento social en ámbito del feminismo, de la igualdad. |
Soluciones a empresas con dificultades
¿Sabes que el feminismo es una potente herramienta empresarial?
Si tu empresa está pasando por dificultades, quizás sea el momento de acceder a que una consultoría HOST te muestre soluciones para tu caso concreto, y, soluciones que son feministas.
Si has tenido contacto con el término "feminismo" a través de programas televisimos tipo tipo espectáculo de entretenimiento, o a través de vídeos que circulan por las redes con momentos dignos de risa o de indignación, etc., o a través de discursos políticos entrecortados, ... haate cargo de que en ningún momento son esas las formas adecuadas de acercamiento al conocimiento, y que, por tanto, son meramente videos o mensajes para el mero entretenimiento, la diversión, o la generación de sentimientos a favor o en contra aprovechando el aun gran desconocimiento.
Desde un tratamiento serio, formal, profesional, ... La igualdad, hasta podría decirse sin temor a equivocarse, es la única fórmula empresarial con garantías de rentabilidad, y tanto es así, que si una empresa va mal, a veces es por situaciones que desde un planteamiento de igualdad nunca se hubieran dado.
Al igual que el que haya un buen ambiente en la empresa en nada es que haya que estar el día entero contando chistes y gastanto bromas, el feminismo como fórmula de desarrollo empresarial en nada es que haya que tener a tal persona en tal posición y a tal otra en otra porque así la estadística dice que mi empresa contribuye a igualar datos impersonales y que al ser impersonales igualan pero no en ingualdad.
Descubre, en un entorno profesional, serio, formal, coherente, responsable y de conocimiento, cómo mejorar tu empresa con el feminismo como herramienta.
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Desde un tratamiento serio, formal, profesional, ... La igualdad, hasta podría decirse sin temor a equivocarse, es la única fórmula empresarial con garantías de rentabilidad, y tanto es así, que si una empresa va mal, a veces es por situaciones que desde un planteamiento de igualdad nunca se hubieran dado.
Al igual que el que haya un buen ambiente en la empresa en nada es que haya que estar el día entero contando chistes y gastanto bromas, el feminismo como fórmula de desarrollo empresarial en nada es que haya que tener a tal persona en tal posición y a tal otra en otra porque así la estadística dice que mi empresa contribuye a igualar datos impersonales y que al ser impersonales igualan pero no en ingualdad.
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