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<channel><title><![CDATA[Consultor&iacute;a HOST - Blog]]></title><link><![CDATA[https://consultoriahost.weebly.com/blog]]></link><description><![CDATA[Blog]]></description><pubDate>Thu, 07 Sep 2023 19:19:05 +0200</pubDate><generator>Weebly</generator><item><title><![CDATA[Incendio en Seseña. Arde el vertedero de neumáticos.]]></title><link><![CDATA[https://consultoriahost.weebly.com/blog/incendio-en-sesena-arde-el-vertedero-de-neumaticos]]></link><comments><![CDATA[https://consultoriahost.weebly.com/blog/incendio-en-sesena-arde-el-vertedero-de-neumaticos#comments]]></comments><pubDate>Fri, 13 May 2016 14:17:45 GMT</pubDate><category><![CDATA[Uncategorized]]></category><guid isPermaLink="false">https://consultoriahost.weebly.com/blog/incendio-en-sesena-arde-el-vertedero-de-neumaticos</guid><description><![CDATA[Incendio en Sese&ntilde;a, con esta noticia en los medios hemos amanecido hoy en Espa&ntilde;a quienes estamos continuamente preocupados por lo que realmente nos afecta a la vida y... bueno, no he podido evitar recordar las conversaciones mantenidas&nbsp;hace 2 a&ntilde;os con el Ayuntamiento de Sese&ntilde;a para retirarles esos neum&aacute;ticos, de forma inmediata y gratuita.Se tiene la mala informaci&oacute;n de que lo mejor que se puede hacer con este residuo es usarlo para hacer pistas dep [...] ]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="paragraph" style="text-align:justify;"><font size="3"><font color="#626262"><font color="#24678d"><strong>Incendio en Sese&ntilde;a</strong>, con esta noticia en los medios hemos amanecido hoy en Espa&ntilde;a quienes estamos continuamente preocupados por lo que realmente nos afecta a la vida y... bueno, no he podido evitar recordar las conversaciones mantenidas&nbsp;hace 2 a&ntilde;os con el <font color="#24678d">Ayuntamiento </font>de Sese&ntilde;a para <strong>retirarles esos neum&aacute;ticos, de forma inmediata y <font color="#24678d">gratuita</font></strong>.</font><br /><br />Se tiene la mala informaci&oacute;n de que lo mejor que se puede hacer con este residuo es usarlo para hacer pistas deportivas, para hacer c&eacute;sped artificial, para quemarlo en las cementeras,... e incluso para hacer maceteros e infinidad de usos, abandonando la idea de avanzar con el siglo en el que vivimos, en el que muchos de quienes dedicamos los d&iacute;as a estudiar e investigar y desarrollar lo hacemos para conseguir soluciones a los GRANDES problemas y situaciones que nos rodean y afectan, por ello, aprovechamos cada ocasi&oacute;n que surge para hacernos o&iacute;r y hacer llegar a los responsables de hacer que el mundo y la vida mejore o empeore que hay soluciones, que ya est&aacute;n aqu&iacute; sin tener que esperar al futuro, soluciones sostenibles como&nbsp;no puede ser de otra forma porque si no deber&iacute;an dejarse de considerar "soluciones", y como sostenibles que son debe saberse que,&nbsp;por tanto, son soluciones con un coste econ&oacute;mico m&iacute;nimo.<br /><br />En el caso de Sese&ntilde;a el ofrecimiento realizado&nbsp;fue el de retirar ese vertedero al 100%&nbsp;y posteriormente</font><font color="#626262">&nbsp;construir en su lugar un parque que quedara como s&iacute;mbolo de un cambio de forma de vida, de forma de pensar, de forma de sentir, de administrar lo p&uacute;blico,... pasando de&nbsp;tener algo&nbsp;perjudicial a tener algo saludable sin que&nbsp;esa transici&oacute;n genere da&ntilde;o colateral alguno, todo ello de forma gratuita.<br /><br />Por supuesto,&nbsp;que nuestra idea de ese parque&nbsp;pod&iacute;a modificarse y en vez de un parque hacer otra cosa o hacer una recuperaci&oacute;n medioambiental de la zona y dejar que&nbsp;todo eso quede para el recuerdo sin m&aacute;s, pero dado que el coste lo &iacute;bamos a asumir nosotros, nos pareci&oacute; interesante la idea de un parque.<br /><br />Cuando en la ma&ntilde;ana de hoy nos hemos despertado con la tr&aacute;gica&nbsp;noticia de este incendio en Sese&ntilde;a, no he podido contener mi indignaci&oacute;n, mi asombro al o&iacute;r que se ha firmado un pago de 3 millones de euros para que se retiren los neum&aacute;ticos <strong><font color="#24678d">(&iquest;Ofrecer la retirada de forma gratuita no les pareci&oacute; interesante y pagando 3 millones s&iacute;?</font></strong> Son cosas que jam&aacute;s entender&eacute;.) pero que se retiran a un ritmo tan peque&ntilde;o que hay que estar varios a&ntilde;os retirando y que, seg&uacute;n parece (seg&uacute;n oigo en algunos programas de televisi&oacute;n) ya casi que ni se estaban retirando neum&aacute;ticos y el plazo previsto acababa en breve.<br /><br />Y para colmo nadie alerta de lo que esta combusti&oacute;n al aire libre de neum&aacute;ticos en tal cantidad de toneladas provoca en el medioambiente y las personas, y hasta, por el contrario, solo tertulianos en los medios diciendo que nadie se asuste que es solo un incendio grande, nada m&aacute;s, sin mayores consecuencias.<br /><br />#As&iacute;NoSalimosDe&Eacute;sta</font></font><br /><br /></div>]]></content:encoded></item><item><title><![CDATA[Emprender. Una actividad demasiado estresante.]]></title><link><![CDATA[https://consultoriahost.weebly.com/blog/emprender-una-actividad-demasiado-estresante]]></link><comments><![CDATA[https://consultoriahost.weebly.com/blog/emprender-una-actividad-demasiado-estresante#comments]]></comments><pubDate>Tue, 03 May 2016 09:30:28 GMT</pubDate><category><![CDATA[Uncategorized]]></category><guid isPermaLink="false">https://consultoriahost.weebly.com/blog/emprender-una-actividad-demasiado-estresante</guid><description><![CDATA[Emprender, una palabra que se ha puesto de moda&nbsp;por el&nbsp;uso que de ello est&aacute; haciendo la pol&iacute;tica espa&ntilde;ola, de forma constante y hasta dir&iacute;a yo que cansina, como f&oacute;rmula casi &uacute;nica para que salgas de tu situaci&oacute;n de desempleo, de precariedad laboral o&nbsp;econ&oacute;mica.Por supuesto, quienes te incitan a emprender, &iquest;Qu&eacute; han emprendido, c&oacute;mo, cu&aacute;ndo, d&oacute;nde, con qui&eacute;n,...? UnmmmmEl hecho es que e [...] ]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="paragraph" style="text-align:justify;"><font color="#24678d"><font size="4"><strong>Emprender</strong>, una palabra que se ha puesto de moda&nbsp;por el&nbsp;uso que de ello est&aacute; haciendo la pol&iacute;tica espa&ntilde;ola, de forma constante y hasta dir&iacute;a yo que cansina, como f&oacute;rmula casi &uacute;nica para que salgas de tu situaci&oacute;n de desempleo, de precariedad laboral o&nbsp;econ&oacute;mica.<br />Por supuesto, quienes te incitan a emprender, &iquest;Qu&eacute; han emprendido, c&oacute;mo, cu&aacute;ndo, d&oacute;nde, con qui&eacute;n,...? Unmmmm<br />El hecho es que emprender ni es para todo el mundo, ni en todo momento ni en todo lugar ni con cualquiera, y hay tantas y tantas razones para abandonar la idea de emprender que deber&iacute;as sentarte a pensarlo dos veces y hasta tres o m&aacute;s... antes de tomar la decisi&oacute;n.<br />En esta l&iacute;nea, leo un art&iacute;culo en el que se advierte de ello, y de lo excesivamente estresante que es la urgente y vital necesidad de captar clientes, de mantener la actividad con unos recursos b&aacute;sicos m&iacute;nimos, con jornadas de trabajo nada saludables, con una hiperactividad causada por una hiper-conectividad, con una&nbsp; vida profesional que se come por completo a la vida personal con familia y amistades,... hasta el punto de que estudios sobre este asunto que nos refieren que han realizado en Coaching Club, el 90% de las personas que se deciden a emprender una actividad empresarial sufren de estr&eacute;s por encima de lo normal (que tal y como est&aacute; todo... lo normal ya es un nivel que deber&iacute;amos considerar poco recomendable de mantener en el tiempo &iquest;No te parece?).<br />Los s&iacute;ntomas son los cambios bruscos de humor, la irritabilidad, el nerviosismo, el "nunca es suficiente",... y el tomarse al pi&eacute; de la letra los mensajes super-motivadores que lees cada ma&ntilde;ana en Twitter, Facebook,... para que nunca te rindas sin haber dado el m&aacute;ximo hasta la extenuaci&oacute;n, como si "parar antes de enfermar" fuera una derrota o una p&eacute;rdida bochornosa que te hundiera la vida y la moral para siempre y marcara de por vida a toda tus generaciones venideras como ejemplo de qu&eacute; es lo que no hay que hacer en la vida...<br />&iexcl;Olv&iacute;date de eso!<br />Tu vida es tiempo, no es dinero. Tu vida son los buenos momentos que pases disfrutando de tu familia, de tus amistades, y no las reuniones con clientes ni con proveedores,... Tu vida son los viajes que hagas con tu pareja, no los que hagas con tu socio. El &eacute;xito en la vida nada tiene que ver con ser el m&aacute;ximo accionista de una empresa multinacional integrada por&nbsp;miles de personas en cientos pa&iacute;ses (Si para ti s&iacute;, pues nada, &iexcl;A emprender!)</font><font color="#a82e2e" size="4">.<br />En mi entorno ya cuento con&nbsp;varias personas que tras llegar a puestos de alta responsabilidad por cifras y tipos de proyectos (muchos de ellos proyectos internacionalmente conocidos), ya llevan tiempo de baja por depresi&oacute;n y otros problemas de salud consecuencia del estr&eacute;s, y... los diagn&oacute;sticos no son de que sea algo leve,&nbsp;otras han sentido que las formas de trabajo que llevaban eran inhumanas y han abandonado a tiempo para cambiar de actividad y de formas, y actualmente estoy tratando con un grupo de profesionales con menos de 50 a&ntilde;os que han dado un giro a sus vidas tras pasar a&ntilde;os en altos puestos de conocidas multinacionales que las hac&iacute;an estar viviendo en aviones, trenes, hoteles, con un tel&eacute;fono en la oreja y los dedos en la Tablet.<br /></font></font><font size="4">Quienes han podido parar a tiempo, ahora saben hacer o&iacute;dos sordos a quienes les achacan que se toman la tarea laboral como una actividad secundaria de la que &uacute;nicamente esperan obtener unos ingresos y que &eacute;stos sean suficientes para su nuevo planteamiento de vida, y ni se plantean el trabajo en solitario (aut&oacute;nomo) si el mantener estos ingresos supone hacer jornada doble sino que se toman m&aacute;s en serio el tener un criterio m&aacute;s "humano" en c&oacute;mo enfocar la actividad empresarial y como punto clave de partida&nbsp;o como punto central ponen una premisa que s&oacute;lo algunas empresas tienen: La calidad de vida.<br /></font><font color="#248d6c"><font size="4">En este aspecto, en este punto al que hay quien llega tras pasar por un sufrimiento o trauma que la hace recapacitar, es&nbsp;donde <strong><font color="#24678d">Consultor&iacute;a </font><font color="#da8044">HOST</font></strong> sit&uacute;a el punto de partida de todo proyecto empresarial, ahorrando a las personas el tiempo (el valor que m&aacute;s deber&iacute;amos apreciar por ser irrecuperable) y el sufrimiento innecesario, considerando los citados <strong>aspectos Humanos, Organizativos, Sociales y Tecnol&oacute;gicos </strong>que nos hace tan diferentes.<br />Cuesta mucho luchar contra frases tan radicales y anuladoras de la voluntad como esa que dice algo as&iacute; como "desconf&iacute;a de quien te diga que no puedes", pero hasta Superman ten&iacute;a limitaciones, y como va diciendo por ah&iacute; Emilio Dur&oacute;: Motivar a un burro para que salte una valla es simplemente llevarlo a que se estrelle.<br /></font><br /></font><font color="#24678d"><font size="4">&iquest;Entonces qu&eacute; hago, emprendo o no emprendo?<br /></font><font size="4">El consejo: Plant&eacute;atelo, acude a profesionales serios, formales y con ganas de trabajar para que se impliquen en tu planteamiento y te orienten, y que te pongan en la mesa alguna informaci&oacute;n clara que ayude en la toma de la decisi&oacute;n final.<br /><br />Un proyecto de dos emprendedores que nos lleg&oacute; y que pudimos parar aunque ya tarde porque se saltaron el paso de consultar a profesionales de este tipo (es importante que sean "serios, formales y con ganas de trabajar implic&aacute;ndose en tu planteamiento", porque hasta la fecha hab&iacute;an tratado con economistas, abogados, profesores universitarios y de masters, orientadores laborales,... que no cumpl&iacute;an estos par&aacute;metros m&iacute;nimos para que puedan denominarse profesionales), result&oacute; ser un "genial invento" de unos m&aacute;s de 300&euro; de coste de producci&oacute;n que generaba un ahorro medio de unos 3&euro;/a&ntilde;o por familia en gasto de agua (&iquest;Alguien lo comprar&iacute;a?). El hecho es que estos emprendedores ya hab&iacute;an salido en programas de televisi&oacute;n, en revistas del sector, hab&iacute;an expuesto su prototipo en afamadas ferias de emprendedores,&nbsp;hab&iacute;an hipotecados sus viviendas familiares para hacer frente a los costes que llegar a ese punto les hab&iacute;a generado e iban a por un cr&eacute;dito de varios cientos de miles de euros para dar el salto a contactos internacionales de la mano de animadores del emprendimiento que cobran grandes sueldos de la administraci&oacute;n independientemente de que tras de s&iacute; queden familias arruinadas como ha sido el caso por haber&nbsp;generado, favorecido y mantenido una situaci&oacute;n insostenible a poco que se pare alguien a evaluar el proyecto.</font></font><br /></div>]]></content:encoded></item><item><title><![CDATA[Cobrar una indemnización si te lesionas en la calle. Un derecho.]]></title><link><![CDATA[https://consultoriahost.weebly.com/blog/cobrar-una-indemnizacion-si-te-lesionas-en-la-calle-un-derecho]]></link><comments><![CDATA[https://consultoriahost.weebly.com/blog/cobrar-una-indemnizacion-si-te-lesionas-en-la-calle-un-derecho#comments]]></comments><pubDate>Sun, 13 Dec 2015 18:59:15 GMT</pubDate><category><![CDATA[Uncategorized]]></category><guid isPermaLink="false">https://consultoriahost.weebly.com/blog/cobrar-una-indemnizacion-si-te-lesionas-en-la-calle-un-derecho</guid><description><![CDATA[Cobrar una indemnizaci&oacute;n es un derecho que quiz&aacute;s ni sepas que te corresponde y del que deber&iacute;as informarte y del que deber&iacute;as comentar en tu entorno para darle difusi&oacute;n.Siempre que se deba al mal estado de la v&iacute;a ser&aacute; responsable el Ayuntamiento. Si te lesionas&nbsp;en la calle debido a alg&uacute;n desperfecto o mala se&ntilde;alizaci&oacute;n, u otros motivos&nbsp;achacables a una mala conservaci&oacute;n o actuaci&oacute;n por parte del Ayunta [...] ]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="paragraph" style="text-align:justify;"><font size="4"><font color="#24678d">Cobrar una indemnizaci&oacute;n es un derecho que quiz&aacute;s ni sepas que te corresponde y del que deber&iacute;as informarte y del que deber&iacute;as comentar en tu entorno para darle difusi&oacute;n.<br /><br />Siempre que se deba al mal estado de la v&iacute;a ser&aacute; responsable el Ayuntamiento. </font><font color="#24678d">Si te lesionas&nbsp;en la calle debido a alg&uacute;n desperfecto o mala se&ntilde;alizaci&oacute;n, u otros motivos&nbsp;achacables a una mala conservaci&oacute;n o actuaci&oacute;n por parte del Ayuntamiento, tienes derecho a reclamar y a una indemnizaci&oacute;n. <strong>Pero, &iquest;c&oacute;mo?</strong></font><br /><br /><font color="#24678d"><strong>Lo primero eres t&uacute;,&nbsp;</strong>as&iacute; que&nbsp;debes ir a urgencias a tratarte, eso s&iacute;, indicando en el centro sanitario qu&eacute; ha ocurrido y d&oacute;nde y exigirle que deje constancia de ello en el parte, que ser&aacute; la base de la reclamaci&oacute;n.<br /></font><br /><font color="#24678d">Y si es algo que requiera de servicios de urgencia que se desplacen a donde te haya ocurrido el suceso, siempre ser&aacute; conveniente avisar a la polic&iacute;a para que de parte o contar con que alguien que lo haya visto testifique (deben saberse sus datos de contacto para posterior testificaci&oacute;n si en el momento la polic&iacute;a no les toma declaraci&oacute;n).&nbsp; <strong>Cuantas m&aacute;s pruebas, mejor. </strong></font><br /><br /><font color="#24678d">Si se produce por unas obras en la calle realizadas por una empresa privada,<strong> el Ayuntamiento ser&aacute; responsable solidario. </strong></font><br /><br /><font color="#24678d">La indemnizaci&oacute;n solicitada ser&aacute; para&nbsp;cubrir&nbsp;todos los da&ntilde;os causados, llegado el caso, hasta por el importe del taxi que nos desplace al hospital,<strong> siempre que conservemos el recibo del pago</strong>.</font><br /><br /><font color="#24678d"><strong>La reclamaci&oacute;n se presenta </strong>en las oficinas municipales,&nbsp;en el Registro General del Ayuntamiento,&nbsp;bien en los distritos municipales, mediante escrito en el que conste lo ocurrido, las causas, parte m&eacute;dico y las pruebas con las que contemos: si acudi&oacute; la Polic&iacute;a, se&ntilde;alar diligencias, testigos, etc&eacute;tera. Tiene un a&ntilde;o para presentarla.</font><br /><br /><font color="#24678d">Una vez que el Ayuntamiento recibe la reclamaci&oacute;n puede darnos la raz&oacute;n e indemnizarnos o puede que&nbsp;la desestime, y en tal caso, desde que el Ayuntamiento comunique que lo desestima hay 2 meses para acudir a los tribunales.</font><br /><font color="#24678d">Tambi&eacute;n puede ocurrir que, directamente, ni contesten, y ello tambi&eacute;n ser&iacute;a motivo para <strong>reclamar ante los tribunales.</strong></font></font><br /></div>]]></content:encoded></item><item><title><![CDATA[Orientador-Educador. ¿Es que nadie va a considerar esta profesión clave en toda sociedad? :-(]]></title><link><![CDATA[https://consultoriahost.weebly.com/blog/orientador-educador-es-que-nadie-va-a-considerar-esta-profesion-clave-en-toda-sociedad]]></link><comments><![CDATA[https://consultoriahost.weebly.com/blog/orientador-educador-es-que-nadie-va-a-considerar-esta-profesion-clave-en-toda-sociedad#comments]]></comments><pubDate>Mon, 07 Dec 2015 12:02:57 GMT</pubDate><category><![CDATA[Uncategorized]]></category><guid isPermaLink="false">https://consultoriahost.weebly.com/blog/orientador-educador-es-que-nadie-va-a-considerar-esta-profesion-clave-en-toda-sociedad</guid><description><![CDATA[Orientador-EducadorAs&iacute; con este nombre publica su oferta de empleo la Fundaci&oacute;n de Trabajadores de la Siderurgia Integral, de Avil&eacute;s, Asturias, indicando lo siguiente:La persona deber&aacute; realizar la dinamizaci&oacute;n del voluntariado de la entidad y la orientaci&oacute;n laboral a un colectivo de j&oacute;venes.Imprescindible experiencia previa en Orientaci&oacute;n Laboral y/o en Dinamizaci&oacute;n de Voluntariado.Imprescindible residencia en la Comarca de Avil&eacu [...] ]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="paragraph" style="text-align:justify;"><font size="4"><font color="#24678d"><strong>Orientador-Educador<br /></strong><br />As&iacute; con este nombre publica su oferta de empleo la <strong>Fundaci&oacute;n de Trabajadores de la Siderurgia Integral</strong>, de Avil&eacute;s, Asturias, indicando lo siguiente:</font></font><br /><br /><font color="#626262" size="4">La persona deber&aacute; realizar la dinamizaci&oacute;n del voluntariado de la entidad y la orientaci&oacute;n laboral a un colectivo de j&oacute;venes.<br /><br />Imprescindible experiencia previa en Orientaci&oacute;n Laboral y/o en Dinamizaci&oacute;n de Voluntariado.<br /><br />Imprescindible residencia en la Comarca de Avil&eacute;s.<br /><br />Tipo de Puesto: Temporal<br /><br /><strong>Salario: 750,00&euro; /mes</strong><br /><br />Ubicaci&oacute;n del empleo:</font><ul><li><font color="#626262" size="4">Avil&eacute;s, Asturias</font></li></ul><font color="#626262" size="4">Experiencia requerida:</font><ul><li><font color="#626262"><font size="4"><strong>EXPERIENCIA</strong> EN ORIENTACION SOCIOLABORAL Y/O EN DINAMIZACION DE ACTIVIDADES CON VOLUNTARIADO: 1 a&ntilde;o</font></font></li></ul><font color="#626262" size="4">Licencias o certificados requeridos:</font><ul><li><span><font color="#626262"><font size="4"><strong>LICENCIATURA</strong> EN PSICOLOGIA, PSICOPEDAGOCIA, DIPLOMATURA. EDUCACION SOCIAL. CFGS INTEGRACION SOCIAL.</font></font></span></li></ul></div>  <div class="paragraph" style="text-align:justify;"><font color="#24678d" size="4">Pues s&iacute;, a una persona que ha pasado hasta los 23 a&ntilde;os, como poco, estudiando y que ha tenido la estupenda suerte de salir de la carrera e ir directamente a ejercer de algo en lo que es una equivocaci&oacute;n que se ejerza si previamente no se ha pasado por una experiencia profesional previa encaminada a ejercer de orientador al cabo de varios a&ntilde;os en un servicio profesional de orientaci&oacute;n laboral (algo as&iacute; como ocurre con los licenciados en derecho para ejercer de abogados, y otros ejemplos), y que de ser profesional de la orientaci&oacute;n pues anda casi en los 30 a&ntilde;os de edad si no m&aacute;s, se le ofrecen 750.-&euro; de salario, que cuando, adem&aacute;s, nada se especifica... est&aacute; claro que ser&aacute;n "brutos" de tal manera que lo que te queda disponible&nbsp;en el salario ronda los&nbsp;690.-&euro;<br /><br />&iquest;Se puede "vivir" con 690.-&euro;? Sin duda, la respuesta es <strong>NO</strong>, aunque haya quienes "no mueren" pese tener ingresos mensuales inferiores, pero una cosa es "no morir" y otra cosa es "vivir", aunque atendiendo a lo que dice el diccionario s&iacute; se considere igual una cosa que otra.<br /><br />Y adem&aacute;s de que con esa cantidad mensual una persona que se prev&eacute; tendr&aacute; entorno a los 30 a&ntilde;os "malvivir&aacute;" aunque sea en Avil&eacute;s donde es m&aacute;s econ&oacute;mico vivir que en Madrid, &iquest;Cu&aacute;ndo una persona que ha cambiado sus a&ntilde;os de disfrutar de la juventud por pasarlas estudiando para adquirir unos conocimientos con los que posteriormente servir a la sociedad aportando estos conocimientos y con los que ganarse un salario que le permita vivir van a ser "valoradas"?<br /><br />&iquest;Se puede orientar en temas laborales desde una posici&oacute;n de explotaci&oacute;n laboral? :-/<br /><br />&iquest;Qu&eacute; "profesional" de la orientaci&oacute;n laboral se espera contratar por un salario de 9.000.-&euro;/a&ntilde;o?<br /><br />&iquest;Para qu&eacute; se crean fundaciones que hacen este da&ntilde;o social tan profundo? &iquest;Para qu&eacute; se mantienen ayudas a entidades que plantean acciones tan socialmente da&ntilde;inas?<br /><br />Las personas desempleadas que conf&iacute;an en entidades de este tipo, que con la etiqueta de "sin &aacute;nimo de lucro" ofrecen servicios que de ninguna manera puede ser que sean desarrollados por profesionales (dado que ofrecen salarios que nadie profesional aceptar&aacute;, por dignidad profesional y por dignidad personal), reciben servicios de tan baja calidad que lo que &uacute;nicamente se hace es da&ntilde;o a estas personas, a personas que ya tienen una situaci&oacute;n d&eacute;bil por su situaci&oacute;n de desempleo y que lejos de ayudarles a salir del desempleo las ayudan a hundirse m&aacute;s, a desesperanzarse m&aacute;s, creyendo que, como suele ocurrir tardar&aacute;n en encontrar empleo porque ni saben elaborar un curr&iacute;culo, ni saben buscar empleo por internet, ni saben enfrentarse a una entrevista de trabajo,... y todo ese bla bla bla que este tipo de entidades difunden impunemente de forma irresponsable ya que esto est&aacute; en la actualidad (diciembre de 2015) fuera de todo contexto y que bien podr&iacute;a decirse es in&uacute;til, obsoleto,...<br /><br />En Consultor&iacute;a HOST te ofrecemos un contrato indefinido, con un salario m&iacute;nimo base de 1.500.-&euro;/mes y con unas condiciones laborales que se procura en todo momento que sean compatibles con la vida familiar, y con total apoyo para favorecer el desarrollo profesional y personal.<br /><br />Y si vives en Avil&eacute;s, estupendo, y si vives en otro lugar, estupendo tambi&eacute;n, porque consideramos que hoy hay tantos millones de personas desorientadas que cualquiera que sea tu punto de trabajo es bueno para desarrollarlo.<br /><br />&iexcl;Te esperamos si quieres unirte a este proyecto!</font><br /></div>]]></content:encoded></item><item><title><![CDATA[El Gobierno reparte 1.547 millones de euros entre las comunidades autónomas para políticas de empleo.]]></title><link><![CDATA[https://consultoriahost.weebly.com/blog/el-gobierno-reparte-1547-millones-de-euros-entre-las-comunidades-autonomas-para-politicas-de-empleo]]></link><comments><![CDATA[https://consultoriahost.weebly.com/blog/el-gobierno-reparte-1547-millones-de-euros-entre-las-comunidades-autonomas-para-politicas-de-empleo#comments]]></comments><pubDate>Tue, 17 Nov 2015 12:05:09 GMT</pubDate><category><![CDATA[Uncategorized]]></category><guid isPermaLink="false">https://consultoriahost.weebly.com/blog/el-gobierno-reparte-1547-millones-de-euros-entre-las-comunidades-autonomas-para-politicas-de-empleo</guid><description><![CDATA[El Gobierno distribuye en 2015&nbsp;la cantidad de 1.547 millones de euros entre las comunidades aut&oacute;nomas para pol&iacute;ticas de empleo, un 25,7% m&aacute;s que en 2014 (seg&uacute;n F&aacute;tima B&aacute;&ntilde;ez,&nbsp;Ministra de Empleo).El 60% se distribuye atendiendo al grado de consecuci&oacute;n de los objetivos establecidos en 2014, mientras que el 40% va en funci&oacute;n de las tasas de paro de cada regi&oacute;n.De cara a 2016, se ha decidido ya que los fondos vinculados a [...] ]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="paragraph" style="text-align:justify;"><font size="4"><font color="#248d6c">El Gobierno distribuye en 2015&nbsp;la cantidad de 1.547 millones de euros entre las comunidades aut&oacute;nomas para pol&iacute;ticas de empleo, un 25,7% m&aacute;s que en 2014 (seg&uacute;n F&aacute;tima B&aacute;&ntilde;ez,&nbsp;Ministra de Empleo).<br /><br />El 60% se distribuye atendiendo al grado de consecuci&oacute;n de los objetivos establecidos en 2014, mientras que el 40% va en funci&oacute;n de las tasas de paro de cada regi&oacute;n.<br /><br />De cara a 2016, se ha decidido ya que los fondos vinculados a la consecuci&oacute;n de objetivos alcancen el 70% del presupuesto, ha recordado la ministra.<br /><br />129 millones de euros corresponden al programa extraordinario de activaci&oacute;n para el empleo, que se distribuir&aacute;n en funci&oacute;n de los criterios aprobados en la Conferencia Sectorial de Empleo.<br /><br /><strong>Andaluc&iacute;a y Catalu&ntilde;a son las comunidades aut&oacute;nomas que m&aacute;s dinero reciben este a&ntilde;o 2015 para pol&iacute;ticas de empleo.</strong><br /><br /><strong>- Andaluc&iacute;a&nbsp;(337,9 millones)</strong><br /><strong>-&nbsp;Catalu&ntilde;a&nbsp;(219 millones)</strong><br />- Comunidad de Madrid (194,6 millones)<br />-&nbsp;Comunidad Valenciana&nbsp;(150,5 millones)<br />-&nbsp;Galicia&nbsp;(117,5 millones)<br />-&nbsp;Canarias&nbsp;(96,1 millones)<br />-&nbsp;Castilla y Le&oacute;n&nbsp;(87,39 millones)<br />-&nbsp;Castilla-La Mancha&nbsp;(74,28 millones)<br />-&nbsp;Extremadura&nbsp;(59,8 millones)<br />- Asturias (45,8 millones)<br />-&nbsp;Murcia&nbsp;(43,08 millones)<br />-&nbsp;Arag&oacute;n(41,29 millones)<br />- Baleares (28,8 millones)<br />-&nbsp;Cantabria&nbsp;(21,8 millones)<br />- Navarra&nbsp;(15,8 millones)<br />- La Rioja&nbsp;(9,1 millones)</font><br /><br /><font color="#24678d"><strong>Con una cantidad as&iacute; de dinero, desde Consultor&iacute;a HOST estimamos que podr&iacute;an crearse f&aacute;cilmente y con garant&iacute;as de ser empleos de calidad un m&iacute;nimo de 1.500.000 de empleos directos.</strong></font><br /><br /></font><font color="#24678d"><font size="4">Con esta cifra, el porcentaje de desempleo pasar&iacute;a de ser superior al 20% a una cantidad que podr&iacute;a bajar del 15%.<br /><br /><em>Esta estimaci&oacute;n puede exponerse de forma consistente en caso de que personas con responsabilidad en estas cifras o en las acciones que desarrollar&aacute;n quieran considerar la puesta en marcha de "acciones HOST"</em></font></font><br /></div>]]></content:encoded></item><item><title><![CDATA[Empleo de MAQUETADOR WEB / PROGRAMADOR... ¿Empleo?]]></title><link><![CDATA[https://consultoriahost.weebly.com/blog/empleo-de-maquetador-web-programador-empleo]]></link><comments><![CDATA[https://consultoriahost.weebly.com/blog/empleo-de-maquetador-web-programador-empleo#comments]]></comments><pubDate>Wed, 14 Oct 2015 11:35:43 GMT</pubDate><category><![CDATA[Uncategorized]]></category><guid isPermaLink="false">https://consultoriahost.weebly.com/blog/empleo-de-maquetador-web-programador-empleo</guid><description><![CDATA[Con este nombre se presenta en la web de empleo de la Junta de Andaluc&iacute;a el siguiente puesto de trabajo, que, definitivamente, muestra, en mi opini&oacute;n, el desconocimiento sobre materias de trabajo que son b&aacute;sicas para que este servicio sea de la utilidad que la situaci&oacute;n requiere, dado que de llegar una propuesta as&iacute; a un servicio profesional de gesti&oacute;n de ofertas laborales lo que hubiera ocurrido es que se hubiera rechazado por ser una propuesta de "expl [...] ]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="paragraph" style="text-align:justify;"><font color="#24678d"><font size="4">Con este nombre se presenta en la web de empleo de la Junta de Andaluc&iacute;a el siguiente puesto de trabajo, que, definitivamente, muestra, en mi opini&oacute;n, el desconocimiento sobre materias de trabajo que son b&aacute;sicas para que este servicio sea de la utilidad que la situaci&oacute;n requiere, dado que de llegar una propuesta as&iacute; a un servicio profesional de gesti&oacute;n de ofertas laborales lo que hubiera ocurrido es que se hubiera rechazado por ser una propuesta de "explotaci&oacute;n laboral" que ha de erradicarse.</font><br /><br /><a title=""><font size="4">https://ws054.juntadeandalucia.es/eureka2/eureka-demandantes/detalleOferta.do?ofertaId=33237&amp;tipoOferta=EA&amp;tab=datosOferta&amp;listado=&amp;origen='</font></a><br /><br /><font size="4">En la oferta plantea un <strong>contrato temporal de 6 meses a jornada completa con un salario de 800 a 1.200 euros, </strong>con los siguientes requerimientos:</font></font><br /><br /><font size="4">Amplia experiencia m&iacute;nima de 2 a&ntilde;os y amplios conocimientos en:<br /><br />- Desarrollo con PHP con diferentes frameworks (Laravel, Symphony, etc.).<br />- CMS como Joomla, Wordpress.<br />- Gestores de tiendas online como Prestashop.<br />- JavaScript y jQuery.<br />- HTML5/CSS3 y dise&ntilde;o responsive.<br />- Software de dise&ntilde;o como Adobe Ilustrator y Adobe Photoshop.<br />- Bases de datos MySQL.<br />-&nbsp;Posicionamiento SEO y optimizaci&oacute;n.<br />- Capacidad de gesti&oacute;n y planificaci&oacute;n.<br />- FP2/Grado Superior.</font><br /></div>  <div><div style="height: 20px; overflow: hidden; width: 100%;"></div> <hr class="styled-hr" style="width:100%;"></hr> <div style="height: 20px; overflow: hidden; width: 100%;"></div></div>  <div class="paragraph" style="text-align:justify;"><font color="#248d6c" size="4">Si cumples estos requisitos y sientes que ese salario es un insulto,&nbsp;por favor, contacta con nosotros, porque nos interesa con personas de alta cualificaci&oacute;n y, por supuesto, para&nbsp;trabajos&nbsp;en condiciones serias, formales y para que de gusto trabajar si tienes ganas de hacerlo.</font><br /><br /><font color="#248d6c" size="4">&iexcl;El d&iacute;a que cada cual valore y aprecie el trabajo de los dem&aacute;s, habremos dado el primer paso para salir de esta situaci&oacute;n que&nbsp;est&aacute; hundiendo la vida de forma general a la mayor&iacute;a!<br /><br /></font><strong><font size="4"><font color="#248d6c"><font>&iexcl;Pi&eacute;nsalo! <em>Y si&nbsp;quieres, te invitamos a alguna de las charlas donde este tema lo explicamos con m&aacute;s detalle.</em></font></font></font></strong><br /></div>]]></content:encoded></item><item><title><![CDATA[Errores comerciales que llevan una empresa a la ruina.]]></title><link><![CDATA[https://consultoriahost.weebly.com/blog/errores-comerciales-que-llevan-una-empresa-a-la-ruina]]></link><comments><![CDATA[https://consultoriahost.weebly.com/blog/errores-comerciales-que-llevan-una-empresa-a-la-ruina#comments]]></comments><pubDate>Wed, 14 Oct 2015 10:39:11 GMT</pubDate><category><![CDATA[Uncategorized]]></category><guid isPermaLink="false">https://consultoriahost.weebly.com/blog/errores-comerciales-que-llevan-una-empresa-a-la-ruina</guid><description><![CDATA[En 20 a&ntilde;os de experiencia en la consultor&iacute;a a empresas, uno sabe que va a pasar por una evoluci&oacute;n continua, para adaptarse al momento y a las circunstancias y as&iacute; ofrecer siempre a su cliente soluciones actuales y realistas, coherentes con la empresa y su entorno social-econ&oacute;mico-...Uno de los errores que se cometen en las empresas es el hacer planificaciones comerciales poni&eacute;ndose a opinar como si fueran posibles clientes de sus empresas &iexcl;As&iacut [...] ]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="paragraph" style="text-align:justify;"><span style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;"><font size="3"><font size="4">En 20 a&ntilde;os de experiencia en la consultor&iacute;a a empresas, uno sabe que va a pasar por una evoluci&oacute;n continua, para adaptarse al momento y a las circunstancias y as&iacute; ofrecer siempre a su cliente soluciones actuales y realistas, coherentes con la empresa y su entorno social-econ&oacute;mico-...<br /><br />Uno de los errores que se cometen en las empresas es el hacer planificaciones comerciales poni&eacute;ndose a opinar como si fueran posibles clientes de sus empresas &iexcl;As&iacute; es como entienden lo de la <em>empat&iacute;a</em> esa de la que han o&iacute;do hablar! :-(<br /><br />El truco est&aacute; en dejar de asistir a charlas de 1h sobre temas que para dominarlos en un nivel de "al menos no meter la pata" har&iacute;an falta meses de formaci&oacute;n y partiendo de un auto-an&aacute;lisis previo de si "va contigo" lo que te exponen en esa formaci&oacute;n, porque si se sigue yendo a estas charlas... el lio con que me encuentro en las cabezas de los gerentes de las empresas es de tal magnitud que si mal les iba antes, ahora es que les va peor porque es que van "motivad&iacute;simos" pero con una visi&oacute;n tan equivocada que es que van a estrellarse y a dejar a trabajadores en la calle a proveedores sin cobrar... y a luego ir a otra charla de motivaci&oacute;n para que les larguen la frase de "no hay problema con caerse, ahora hay que levantarse y ya est&aacute;". &iexcl;C&oacute;mo que ya est&aacute;, cuando dejas a trabajadores y proveedores&nbsp;(y sus familias) sin ingresos o hasta con mucho dinero a deber y todo ello <strong>a traici&oacute;n porque no les avisaste que diriges la empresa a base de conocimientos adquiridos en charlas dispersas sin conexi&oacute;n ni objetivo ni responsabilidad!</strong>.<br /><br /><em>(A&uacute;n recuerdo ese programa de Pesadilla en la Cocina donde el due&ntilde;o del negocio ejerc&iacute;a de cocinero y reconoc&iacute;a que hab&iacute;a aprendido cocina viendo la pel&iacute;cula de Ratatouille. Pero es que hay gente dirigiendo empresas a base a saber qu&eacute; contenidos y de d&oacute;nde los ha pillado. #As&iacute;NoSalimosDe&Eacute;sta)</em><br /><br />Se da el caso de que le planteas&nbsp;a la empresa una campa&ntilde;a de lanzamiento de un nuevo producto o servicio y... &iexcl;Zas! Pese a que necesita ayuda y te ha contratado para que le ayudes, el consultor tiene previamente que convencer al gerente de que de verdad viene a ayudarle en vez de a cobrarle, porque ayudarle... parece que le ayudas poco si solo haces contradecirle y reprenderle, y ahora, por si no hab&iacute;a bastante con eso, te saca a relucir que estuvo en tal o cual charla y que dijeron que hay que ponerse en el lugar del cliente y que si tal y que si cual y etc. Sin caer en el detalle que si t&uacute; haces de cliente,&nbsp;lo &uacute;nico que obtienes como resultado es lo que&nbsp;<strong>tu </strong>har&iacute;as no lo que har&iacute;a el resto de personas a las que va dirigida tu actividad.<br /><br />Hay quienes cuando planteas campa&ntilde;as con acciones de bonos, de descuentos, de regalos, de...&nbsp;les ciega la avaricia y se niegan porque dicen que&nbsp;si tanto se va a vender un descuento es perder ganancias :-( Vamos, lo que viene siendo un gerente&nbsp;sin&nbsp;val&iacute;a comercial alguna para ser quien tome decisiones en este sentido.<br /><br /></font><font size="4"><font color="#24678d"><strong>Un error muy com&uacute;n </strong>que&nbsp;se comete al emprender es hacer un previo sondeo de la aceptaci&oacute;n que pueda tener&nbsp;tu&nbsp;idea entre tus familiares&nbsp;y amistades,&nbsp;y si el sondeo da un resultado negativo, abandonar la idea.<br /><br />Eso lo &uacute;nico que significa es que "tus familiares y tus amistades no ser&aacute;n clientes de tu idea", <strong>nada m&aacute;s que eso.</strong><br /><br />&iquest;Y qu&eacute; significa que lo que te propone un servicio de consultor&iacute;a te parezca descabellado?<br />Si como&nbsp;<strong>tu</strong>&nbsp;llevabas las cosas,&nbsp;el resultado es que la empresa va mal,&nbsp;ser&aacute; que las cosas que&nbsp;se est&aacute;n haciendo&nbsp;o c&oacute;mo se est&aacute;n haciendo est&aacute;n en un camino err&oacute;neo, &iquest;No? Y por esa regla de tres,&nbsp;claro,&nbsp;es normal que lo que te propongan para "romper" la din&aacute;mica que lleva al desastre sea algo que no v a con tu forma de ser, de pensar, de actuar, de sentir, de reaccionar,... &iexcl;Eso es lo que pueda darte una pista de&nbsp;que&nbsp;quiz&aacute;s haya una soluci&oacute;n!&nbsp;<strong>&iexcl;Cambia!</strong><br />Otro error que se comete es el de pensar que los consultores&nbsp;que&nbsp;ayudamos a las empresas somos magos que sabemos hacer que funcione&nbsp;las cosas&nbsp;que t&uacute;&nbsp;quieres que funcionen o que funcionen como t&uacute; quieres, y si no somos capaces es que nuestro servicio es&nbsp;malo, in&uacute;til, o&nbsp;hasta da&ntilde;ino porque lo que ha hecho ha sido pararte en tu camino, porque sigues convencido de que&nbsp;<strong>tu camino es bueno, solo que hay que perseverar y esperar a que las cosas cambien y buscar inversores para&nbsp;solventar&nbsp;la ruina a la que est&aacute;s llevando el negocio</strong> porque&nbsp;el producto&nbsp;o el servicio es muy bueno.<br /><br /><strong>&iexcl;Da igual si tienes algo bueno entre las manos, si las manos son "manazas" al final lo romper&aacute;s!</strong><br /><br />Se ponen excusas luego, porque la culpa es "la crisis", el partido del gobierno, "la cosa",&nbsp;aquel trabajador que hizo tal o cual cosa y por su culpa... y bla bla bla,&nbsp;todo estaba mal, menos lo que t&uacute; has hecho o c&oacute;mo t&uacute; lo has hecho.<br /><br />El hecho es que en situaciones as&iacute;, el calvario suele ser largo, un camino doloroso, amargo, y en la mayor&iacute;a de ocasiones con un final muy desgraciado para quienes no abandonan el barco&nbsp;creyendo que el capit&aacute;n&nbsp;cambiar&aacute;&nbsp;en alg&uacute;n momento y dejar&aacute; que alguien salve la nave o que, al menos, le de&nbsp;las pautas a seguir y que las siga.<br /><br /><em>En mis exposiciones siempre hago el s&iacute;mil con situaciones humanas que ya est&aacute;n m&aacute;s claras en las mentes de las personas, y asemejo esto a las parejas&nbsp;donde una de ellas sigue y sigue y sigue... porque idealiza una vida feliz juntos&nbsp;y cree que es que s&oacute;lo es cuesti&oacute;n de tiempo que la situaci&oacute;n mejore y que haya un cambio&nbsp;en ti y en tu pareja y... Y eso nunca llega y s&oacute;lo ocurre que la vida se va, porque&nbsp;ayer era por un motivo, hoy es por otro y ma&ntilde;ana... lo m&aacute;s seguro&nbsp;es que sea por otro,&nbsp;y que el resultado sea seguir sufriendo o abandonar&nbsp;la relaci&oacute;n.</em></font><br /><br />Si tus planes comerciales los haces con estos criterios y haciendo caso a lo que interpretas de haber asistido a charlas donde s&oacute;lo se muestra la puntita de un&nbsp; enrome iceberg de conocimientos, experiencias, cualidades,... <strong>&iexcl;Cambia!</strong></font></font></span></span></span></span><br /></div>]]></content:encoded></item><item><title><![CDATA[Páginas que promueven la anorexia y la bulimia entre jóvenes.]]></title><link><![CDATA[https://consultoriahost.weebly.com/blog/paginas-que-promueven-la-anorexia-y-la-bulimia-entre-jovenes]]></link><comments><![CDATA[https://consultoriahost.weebly.com/blog/paginas-que-promueven-la-anorexia-y-la-bulimia-entre-jovenes#comments]]></comments><pubDate>Thu, 24 Sep 2015 08:17:37 GMT</pubDate><category><![CDATA[Uncategorized]]></category><guid isPermaLink="false">https://consultoriahost.weebly.com/blog/paginas-que-promueven-la-anorexia-y-la-bulimia-entre-jovenes</guid><description><![CDATA[Hace tiempo que recib&iacute; una propuesta para firmar a favor de acciones ante estas p&aacute;ginas web que promueven la anorexia y la bulimia.Una vez que se ha difundido y generado un movimiento alrededor de estas p&aacute;ginas por parte de quienes opinamos que es una barbaridad lo que promueven estas webs, hay quienes toman acci&oacute;n y deciden dirigirse a las personas que se han erigido como candidatas a representarnos y a gestionar las situaciones que puedan afectarnos, por supuesto ha [...] ]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="paragraph" style="text-align:justify;"><font size="3"><font color="#626262"><font size="4">Hace tiempo que recib&iacute; una propuesta para firmar a favor de acciones ante estas p&aacute;ginas web que promueven la anorexia y la bulimia.</font></font></font><br /><br /><font size="4"><font color="#626262">Una vez que se ha difundido y generado un movimiento alrededor de estas p&aacute;ginas por parte de quienes opinamos que es una barbaridad lo que promueven estas webs, hay quienes toman acci&oacute;n y deciden dirigirse a las personas que se han erigido como candidatas a representarnos y a gestionar las situaciones que puedan afectarnos, por supuesto haci&eacute;ndolo en nombre de todos y de la mejor manera y siempre por el bien com&uacute;n y sin abandonar ni tan siqueira casos que puedan ser &uacute;nicos. &iquest;O es que los pol&iacute;ticos ya han dejado de tener como objetivo algo as&iacute; como lo que digo?</font><br /></font><font color="#626262"><br /><font size="4">El hecho es que me topo con algo as&iacute; y me escandalizo, me aterro, y... uffff</font></font><br /></div>  <div><div class="wsite-multicol"><div class="wsite-multicol-table-wrap" style="margin:0 -15px;"> 	<table class="wsite-multicol-table"> 		<tbody class="wsite-multicol-tbody"> 			<tr class="wsite-multicol-tr"> 				<td class="wsite-multicol-col" style="width:65.957446808511%; padding:0 15px;"> 					 						  <div><div class="wsite-image wsite-image-border-none " style="padding-top:10px;padding-bottom:10px;margin-left:0;margin-right:0;text-align:center"> <a> <img src="https://consultoriahost.weebly.com/uploads/2/1/2/0/21207706/1828480.png?435" alt="Imagen" style="width:435;max-width:100%" /> </a> <div style="display:block;font-size:90%"></div> </div></div>   					 				</td>				<td class="wsite-multicol-col" style="width:34.042553191489%; padding:0 15px;"> 					 						  <div class="paragraph" style="text-align:justify;"><font size="3"><font color="#24678d">Esta es la pregunta que Gabi le realiza a la representante del partido "Ciudadanos" en Catalu&ntilde;a (Ciutadans), la candidata a las elecciones In&eacute;s Arrimadas.</font></font><br /><br /><font color="#24678d" size="3"><span>Gabi, preocupada por la situaci&oacute;n le expone a In&eacute;s Arrimadas la situaci&oacute;n y le pide su propuesta u opini&oacute;n en relaci&oacute;n a este alarmante asunto que, sin duda alguna es de relevancia y de importancia social general.</span></font><br /><br /><font color="#24678d" size="3"><span>A algo de tal importancia, la candidata de Citadans (Ciudadanos) In&eacute;s Arrimadas responde con lo siguiente:</span></font></div>   					 				</td>			</tr> 		</tbody> 	</table> </div></div></div>  <div class="paragraph" style="text-align:left;"><em style="">(Este art&iacute;culo es totalmente libre de connotaciones pol&iacute;ticas ni a favor ni en contra de partido o persona, solo es mi opini&oacute;n ante la situaci&oacute;n. @ConsultorHOST)</em></div>  <div><div class="wsite-image wsite-image-border-none " style="padding-top:10px;padding-bottom:10px;margin-left:0;margin-right:0;text-align:center"> <a> <img src="https://consultoriahost.weebly.com/uploads/2/1/2/0/21207706/520432_orig.png" alt="Imagen" style="width:auto;max-width:100%" /> </a> <div style="display:block;font-size:90%"></div> </div></div>  <div class="paragraph" style="text-align:justify;"><font size="3"><font color="#248d6c"><font size="4">Con esta opini&oacute;n y con la respuesta que da a continuaci&oacute;n, @InesArrimadas va descubriendo su actitud y potencial para desarrollar una labor de representaci&oacute;n y gesti&oacute;n en un cargo de alt&iacute;sima responsabilidad y repercusi&oacute;n en las vidas de una sociedad y para la que pide el voto en las pr&oacute;ximas elecciones catalanas:</font></font></font><br /></div>  <blockquote style="text-align:justify;"><font size="5">Hola, Gabi: Ciertamente la proliferaci&oacute;n en la web y redes sociales de contendos que empujan a ni&ntilde;as y j&oacute;venes a desarrollar trastornos alimenticios son un grave desprop&oacute;sito, pero el mejor remedio para evitar este tipo de problemas est&aacute; en al supervisi&oacute;n de los padres en casa y en la educaci&oacute;n que damos a nuestros j&oacute;venes</font></blockquote>  <div class="paragraph" style="text-align:justify;"><font size="4"><font color="#626262">Es decir, que &iquest;Gabi y todas las personas que tienen a una hija o a un hijo con trastornos de anorexia o de bulimia son personas a las que se las podr&iacute;a acusar de abandono y de mala educaci&oacute;n en relaci&oacute;n con sus responsabilidades como padres y madres?<br /><br />Fijo que de una respuesta as&iacute; hay miles de ayuntamientos a los que se les ocurre que la soluci&oacute;n es destinar dinero p&uacute;blico a dar "cursillos" de estos que organizan los ayuntamientos y que la tem&aacute;tica sea ense&ntilde;ar a los padres y madres a hacerse expertos en lo que se llama "control parenteral" en los distintos navegadores web y dispositivos con los que se navega por internet, dando por sentado algo incierto que es que tu hijo o hija s&oacute;lo usa su terminal y no el de otras personas o de otros lugares donde t&uacute; ya no tienes c&oacute;mo bloquearle el acceso a esas webs, dando por sentado cosas inciertas como que aun con 20 a&ntilde;os le puedes tocar "sus" equipos sin "su" consentimiento y que ser&aacute;s capaz de bloquear el 100% de webs que hay dedicadas a esta barbaridad de contenidos, etc., etc.?</font><br /></font><font color="#626262"><br /><font size="4">&iquest;Es eso lo que In&eacute;s Arrimadas ha querido decir?<br /><br />Adem&aacute;s de que con esta respuesta lo que ocurre es que directamente devuelve el problema a la sociedad y que cada cual se las apa&ntilde;e como sepa o pueda, que es, como ella dice "el mejor remedio".<br /><br />A&uacute;n no se ha dado cuenta In&eacute;s de que la situaci&oacute;n social es tan precaria que dif&iacute;cilmente una pareja (e imposible cuando el n&uacute;cleo familiar es "monoparental", es decir, donde s&oacute;lo hay una persona, padre o madre, quien lleva adelante el conjunto familiar, incluso aunque en algunas ocasiones sea de forma compartida) puede atender de la forma m&aacute;s adecuada a la formaci&oacute;n humana de su(s) hijo(s), y que aun en casos m&aacute;s ideales donde algo puedan hacer son tantos y tan potentes los ataques de "los malos" que al final... acaban llegando a la mente de tu hija, de tu hijo,...<br /><br />Legislar y regular aspectos sociales para evitar ataques entre personas ya debe obligatoria y necesariamente incluir a internet como una parte m&aacute;s de lo que hay que gestionar, y cuestiones que generan da&ntilde;o en las personas han de cortarse, y lo mismo que Espa&ntilde;a ha impedido a google que exponga noticias de peri&oacute;dicos en sus resultados de b&uacute;squeda, pues que act&uacute;e impidiendo otras cuestiones como es el acceso a este tipo de p&aacute;ginas.<br /><br />Hay muchos pa&iacute;ses que tienen bloqueadas cosas de internet que sus gobiernos consideran que no deben permitir, pa&iacute;ses en manos de pol&iacute;ticos que lo han hecho m&aacute;s por "manipulaci&oacute;n" que por "protecci&oacute;n" de la poblaci&oacute;n de sus pa&iacute;ses, vale, pero... que demuestran que es (casi)posible cerrar puertas de acceso a seg&uacute;n qu&eacute; contenidos, as&iacute; que &iquest;Por qu&eacute; no plantearnos que estos contenidos que promueven la anorexia y la bulimia son maliciosos y que deben ser bloqueados? Y si tanto alardean algunos partidos de ser partidos con planteamientos globalizados, que quieren hablar aqu&iacute; y en el resto de Europa, que quieren cambiar "el mundo"... pues hagan demostraciones y promuevan que ese bloqueo sea "europeo" o que sea "global", y entonces nos creeremos que saben, quieren, pueden, y que est&aacute;n por respresentarnos y por protegernos y por apoyarnos y por ayudarnos.</font></font><br /><br /><font size="4"><strong><font color="#24678d">La respuesta de alguien que se erige como candidata a representarnos, gestionar en pro del bien com&uacute;n tanto lo general como lo concreto,... considero que debe ser en un sentido totalmente opuesto al de devolverle el problema d&aacute;ndolo por "sin solucion" y ech&aacute;ndole encima el cargo de "haber estado m&aacute;s pendiente y haber educado mejor".</font></strong><br /><br /><br /><strong><font color="#24678d">#As&iacute;NoSalimosDe&Eacute;sta :-(</font></strong><br /><br />@Consultorhost</font><br /></div>]]></content:encoded></item><item><title><![CDATA[Empresa en crisis. ¿Conoces su definición legal? ¿Sabes que están excluidas de las ayudas para empresas?]]></title><link><![CDATA[https://consultoriahost.weebly.com/blog/empresa-en-crisis-conoces-su-definicion-legal-sabes-que-estan-excluidas-de-las-ayudas-para-empresas]]></link><comments><![CDATA[https://consultoriahost.weebly.com/blog/empresa-en-crisis-conoces-su-definicion-legal-sabes-que-estan-excluidas-de-las-ayudas-para-empresas#comments]]></comments><pubDate>Mon, 15 Jun 2015 12:44:55 GMT</pubDate><category><![CDATA[Uncategorized]]></category><guid isPermaLink="false">https://consultoriahost.weebly.com/blog/empresa-en-crisis-conoces-su-definicion-legal-sabes-que-estan-excluidas-de-las-ayudas-para-empresas</guid><description><![CDATA[&laquo;Empresa en crisis&raquo;: Una empresa en la que concurra al menos una de las siguientes circunstancias:Si se trata de una sociedad de responsabilidad limitada (distinta de una PYME con menos de tres a&ntilde;os de antig&uuml;edad o, a efectos de los criterios para poder optar a las ayudas a la financiaci&oacute;n de riesgo, una PYME en el plazo de siete a&ntilde;os desde su primera venta comercial, que cumpla las condiciones para recibir inversiones de financiaci&oacute;n de riesgo tras l [...] ]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="paragraph" style="text-align:left;"><strong><font color="#24678d" size="3">&laquo;<span>Empresa</span> en crisis&raquo;: </font></strong><font color="#24678d"><font size="3"><span>Una</span> <span>empresa</span> en la <span>que</span> <span>concurra</span> al <span>menos</span> <span>una</span> de <span>las</span> <span>siguientes</span> <span>circunstancias</span>:</font><br></font><br /><span></span><br /><span></span><ol><li style="text-align: justify;"><font color="#24678d" size="3">Si se <span>trata</span> de <span>una</span> <span>sociedad</span> de <span>responsabilidad</span> <span>limitada</span> (<span>distinta</span> de <span>una</span> <span>PYME</span> con <span>menos</span> de <span>tres</span> <span>a&ntilde;os</span> de <span>antig&uuml;edad</span> o, a <span>efectos</span> de los <span>criterios</span> <span>para</span> <span>poder</span> <span>optar</span> a <span>las</span> <span>ayudas</span> a la <span>financiaci&oacute;n</span> de <span>riesgo</span>, <span>una</span> <span>PYME</span> en el <span>plazo</span> de <span>siete</span> <span>a&ntilde;os</span> <span>desde</span> <span>su</span> <span>primera</span> <span>venta</span> <span>comercial</span>, <span>que</span> <span>cumpla</span> <span>las</span> <span>condiciones</span> <span>para</span> <span>recibir</span> <span>inversiones</span> de <span>financiaci&oacute;n</span> de <span>riesgo</span> <span>tras</span> <span>las</span> <span>comprobaciones</span> de <span>diligencia</span> <span>debida</span> <span>por</span> <span>parte</span> del <span>intermediario</span> <span>financiero</span> <span>seleccionado</span>), <span>cuando</span> <span>haya</span> <span>desaparecido</span> <span>m&aacute;s</span> de la <span>mitad</span> de <span>su</span> capital social <span>suscrito</span> <span>como</span> <span>consecuencia</span> de <span>las</span> <span>p&eacute;rdidas</span> <span>acumuladas</span>; <span>es</span> lo <span>que</span> <span>sucede</span> <span>cuando</span> la <span>deducci&oacute;n</span> de <span>las</span> <span>p&eacute;rdidas</span> <span>acumuladas</span> de <span>las</span> <span>reservas</span> (y de <span>todos</span> los <span>dem&aacute;s</span> <span>elementos</span> <span>que</span> se <span>suelen</span> <span>considerar</span> <span>fondos</span> <span>propios</span> de la <span>sociedad</span>) conduce a un <span>resultado</span> <span>negativo</span> superior a la <span>mitad</span> del capital social <span>suscrito</span>; a <span>efectos</span> de la <span>presente</span> <span>disposici&oacute;n</span>, &laquo;<span>sociedad</span> de <span>responsabilidad</span> <span>limitada</span>&raquo; se <span>refiere</span>, en particular, a los <span>tipos</span> de <span>sociedades</span> <span>mencionados</span> en el <span>Anexo</span> I de la <span>Directiva</span> 2013/34/<span>UE</span> (37) y &laquo;capital social&raquo; <span>incluye</span>, <span>cuando</span> <span>proceda</span>, <span>toda</span> prima de <span>emisi&oacute;n</span>.<br></font></li><li style="text-align: justify;"><font color="#24678d" size="3">Si se <span>trata</span> de <span>una</span> <span>sociedad</span> en la <span>que</span> al <span>menos</span> <span>algunos</span> <span>socios</span> <span>tienen</span> <span>una</span> <span>responsabilidad</span> <span>ilimitada</span> <span>sobre</span> la <span>deuda</span> de la <span>sociedad</span> (<span>distinta</span> de <span>una</span> <span>PYME</span> con <span>menos</span> de <span>tres</span> <span>a&ntilde;os</span> de <span>antig&uuml;edad</span> o, a <span>efectos</span> de los <span>criterios</span> <span>para</span> <span>poder</span> <span>optar</span> a <span>las</span> <span>ayudas</span> a la <span>financiaci&oacute;n</span> de <span>riesgo</span>, <span>una</span> <span>PYME</span> en el <span>plazo</span> de <span>siete</span> <span>a&ntilde;os</span> <span>desde</span> <span>su</span> <span>primera</span> <span>venta</span> <span>comercial</span>, <span>que</span> <span>cumpla</span> <span>las</span> <span>condiciones</span> <span>para</span> <span>recibir</span> <span>inversiones</span> de <span>financiaci&oacute;n</span> de <span>riesgo</span> <span>tras</span> <span>las</span> <span>comprobaciones</span> de <span>diligencia</span> <span>debida</span> <span>por</span> <span>parte</span> del <span>intermediario</span> <span>financiero</span> <span>seleccionado</span>), <span>cuando</span> <span>haya</span> <span>desaparecido</span> <span>por</span> <span>las</span> <span>p&eacute;rdidas</span> <span>acumuladas</span> <span>m&aacute;s</span> de la <span>mitad</span> de <span>sus</span> <span>fondos</span> <span>propios</span> <span>que</span> <span>figuran</span> en <span>su</span> <span>contabilidad</span>; a <span>efectos</span> de la <span>presente</span> <span>disposici&oacute;n</span>, &laquo;<span>sociedad</span> en la <span>que</span> al <span>menos</span> <span>algunos</span> <span>socios</span> <span>tienen</span> <span>una</span> <span>responsabilidad</span> <span>ilimitada</span> <span>sobre</span> la <span>deuda</span> de la <span>sociedad</span>&raquo; se <span>refiere</span>, en particular, a los <span>tipos</span> de <span>sociedades</span> <span>mencionados</span> en el <span>Anexo</span> II de la <span>Directiva</span> 2013/34/<span>UE</span>.<br></font></li><li style="text-align: justify;"><font size="3"><font color="#24678d"><span>Cuando</span> la <span>empresa</span> se <span>encuentre</span> <span>inmersa</span> en un <span>procedimiento</span> de <span>quiebra</span> o <span>insolvencia</span> o <span>re&uacute;na</span> los <span>criterios</span> <span>establecidos</span> en <span>Derecho</span> <span>para</span> <span>ser</span> <span>sometida</span> a un <span>procedimiento</span> de <span>quiebra</span> o <span>insolvencia</span> a <span>petici&oacute;n</span> de <span>sus</span> <span>acreedores</span>.<br></font></font></li><li style="text-align: justify;"><font size="3"><font color="#24678d"><span>Cuando</span> la <span>empresa</span> <span>haya</span> <span>recibido</span> <span>ayuda</span> de <span>salvamento</span> y <span>todav&iacute;a</span> no <span>haya</span> <span>reembolsado</span> el <span>pr&eacute;stamo</span> o <span>puesto</span> fin a la <span>garant&iacute;a</span>, o <span>haya</span> <span>recibido</span> <span>ayuda</span> de <span>reestructuraci&oacute;n</span> y <span>est&eacute;</span> <span>todav&iacute;a</span> <span>sujeta</span> a un plan de <span>reestructuraci&oacute;n</span>.<br></font></font></li><li style="text-align: justify;"><font color="#24678d" size="3">Si se <span>trata</span> de <span>una</span> <span>empresa</span> <span>distinta</span> de <span>una</span> <span>PYME</span>, <span>cuando</span> <span>durante</span> los dos <span>ejercicios</span> <span>anteriores</span>:<br></font><ul><li style="text-align: justify;"><font color="#24678d" size="3">La ratio <span>deuda</span>/capital de la <span>empresa</span> <span>haya</span> <span>sido</span> superior a 7,5 y<br></font></li><li style="text-align: justify;"><font size="3"><font color="#24678d"> La ratio de <span>cobertura</span> de <span>intereses</span> de la <span>empresa</span>, <span>calculada</span> <span>sobre</span> la base del EBITDA, se <span>haya</span> <span>situado</span> <span>por</span> <span>debajo</span> de 1,0.</font></font></li></ul></li></ol></div>]]></content:encoded></item><item><title><![CDATA[Consultoría a éxito.]]></title><link><![CDATA[https://consultoriahost.weebly.com/blog/consultoria-a-exito]]></link><comments><![CDATA[https://consultoriahost.weebly.com/blog/consultoria-a-exito#comments]]></comments><pubDate>Thu, 28 May 2015 16:05:02 GMT</pubDate><category><![CDATA[Uncategorized]]></category><guid isPermaLink="false">https://consultoriahost.weebly.com/blog/consultoria-a-exito</guid><description><![CDATA[    El trabajo &ldquo;a &eacute;xito&rdquo; de las consultor&iacute;as es posible. Hacer milagros, no.  Son muchas las ocasiones en las que surge a los consultores se nos plantea esta situaci&oacute;n y &iquest;Qu&eacute; hacer?  De entrada, hay un detalle que s&oacute;lo citar&eacute; para no romper el tema del que quiero hablar, pero que es importante: &iquest;Por qu&eacute; llamas a un consultor cuando estas en una situaci&oacute;n tan cr&iacute;tica que poco m&aacute;s o menos que lo que le  [...] ]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="paragraph" style="text-align:justify;"><span style='text-decoration:none; font-style:normal; font-weight:400; color:rgb(168, 46, 46); '><span style="color: rgb(168, 46, 46); font-style: normal; font-weight: 400; text-decoration: none;"><span style="color: rgb(168, 46, 46); font-style: normal; font-weight: 400; text-decoration: none;"><span style="color: rgb(168, 46, 46); font-style: normal; font-weight: 400; text-decoration: none;"><span style='font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 1pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES; mso-bidi-language: AR-SA;'></span>    <font color="#000000" size="3">El trabajo &ldquo;a &eacute;xito&rdquo; de las consultor&iacute;as es posible. Hacer milagros, no.</font><br /><span></span><br /><span></span>  <font color="#000000" size="3">Son muchas las ocasiones en las que surge a los consultores se nos plantea esta situaci&oacute;n y &iquest;Qu&eacute; hacer?</font><br /><span></span><br /><span></span>  <font color="#000000" size="3">De entrada, hay un detalle que s&oacute;lo citar&eacute; para no romper el tema del que quiero hablar, pero que es importante: &iquest;Por qu&eacute; llamas a un consultor cuando estas en una situaci&oacute;n tan cr&iacute;tica que poco m&aacute;s o menos que lo que le pides es un milagro? Ll&aacute;manos en cualquier momento, sin compromiso, no nos comemos a nadie ni asaltamos las cuentas de las empresas, somos profesionales que disfrutamos poniendo todo nuestro potencial servicio del desarrollo, y lo que peor llevamos de esta profesi&oacute;n es que nos desaprovechen, que no nos expriman al m&aacute;ximo. S&iacute;, s&iacute;, as&iacute; es.</font><br /><span></span><br /><span></span>  <font color="#000000" size="3">Lo que no nos gusta es que lo que intenten sea exprimirnos en otro sentido y que trabajemos 24h al d&iacute;a, que trabajemos por honorarios que nos averg&uuml;ence, y con la sobra de la duda de si seremos unos &ldquo;encorbatados&rdquo; que venimos de &ldquo;listos&rdquo; pero que estar&aacute; por ver si sabemos en realidad de algo.</font><br /><span></span><br /><span></span>  <font><font size="3"><font color="#000000">Como en todo, la</font> <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><font color="#000000">prevenci&oacute;n</font></strong><font color="#000000"> es la mejor opci&oacute;n, antes que tener que recurrir a curas de emergencia.</font></font></font><br /><span></span><br /><span></span>  <font color="#000000" size="3">Dicho esto, pong&aacute;monos en un caso actual donde una empresa al borde de la quiebra te llama para que le salves la situaci&oacute;n&hellip;</font><br /><span></span><br /><span></span>  <font color="#000000" size="3">Si la empresa est&aacute; al borde de la quiebra&hellip; &iquest;Qu&eacute; esperas cobrar?</font><br /><span></span><br /><span></span>  <font color="#000000" size="3">Si est&aacute; al borde de la quiebra&hellip; &iquest;Qu&eacute; espera la empresa de ti?</font><br /><span></span><br /><span></span>  <font color="#000000" size="3">A esas alturas de la pel&iacute;cula el tema tiene muy malas perspectivas, pero&hellip; a&uacute;n as&iacute;, &iexcl;Superconsultor al rescate!</font><br /><span></span><br /><span></span>  <font color="#000000" size="3">Personalmente no me ponen nerviosos las situaciones dif&iacute;ciles, un punto que debe incluir el car&aacute;cter de la persona profesional de la consultor&iacute;a, y pese a mi insistencia de que es mejor prevenir&hellip; asumo que la cultura empresarial que he conocido en estos 20 a&ntilde;os de oficio est&aacute; a&uacute;n en recurrir a nosotros cuando se agoniza y no antes&hellip;</font><br /><span></span><br /><span></span>  <font color="#000000" size="3">En mi caso, soy yo quien en ocasiones ofrece la alternativa del trabajo &ldquo;a &eacute;xito&rdquo; ya que considero adecuadas mis capacidades y adecuados mis recursos para asumir la tarea de resolver la situaci&oacute;n de la empresa en cuesti&oacute;n y entiendo que si hay retrasos en pagos a proveedores, a personal laboral, suministros,&hellip; es inasumible cualquier gasto sea el que sea.</font><br /><span></span><br /><span></span>  <font color="#000000" size="3">&iquest;Y si la cosa va mal qu&eacute; cobro? Nunca he respondido a esta pregunta, porque&hellip; &iexcl;A partir de ahora &ldquo;la cosa&rdquo; va a ir bien! ;-)</font><br /><span></span><br /><span></span>  <font color="#000000" size="3">&iquest;S&iacute;?</font><br /><span></span><br /><span></span>  <font color="#000000" size="3">S&iacute;.</font><br /><span></span><br /><span></span>  <font color="#000000" size="3">&iquest;Seguro?</font><br /><span></span><br /><span></span>  <font color="#000000" size="3">Ah, bueno, ahora viene el TEMA escabroso que espero saber expresar con claridad&hellip;</font><br /><span></span><br /><span></span>  <font color="#000000" size="3">Yo conf&iacute;o en mis posibilidades, en mis recursos, en mis habilidades, mi formaci&oacute;n, mi experiencia,&hellip; y normalmente hay poco tiempo para poder hacer un sondeo de qu&eacute; hay aprovechable en la empresa (seguro que hay, pero como me llaman de m&aacute;xima urgencia&hellip; poco tiempo tengo para hacer pruebas)&hellip; as&iacute; que soy yo quien eval&uacute;a si puedo o no hacer cambiar la situaci&oacute;n de la empresa y si puedo&hellip; &iexcl;Por m&iacute;, adelante!</font><br /><span></span><br /><span></span>  <font color="#000000" size="3">Y una vez dicho esto&hellip; &iexcl;Ahora es cuando surgen dificultades que antes no hab&iacute;a! La gerencia de la compa&ntilde;&iacute;a, m&aacute;s que el personal laboral, empieza a observarte de cerca&hellip; para obtener esa informaci&oacute;n tan valiosa que forma parte de tu maleta de recursos: Contactos profesionales, software, etc., y empiezas a trabajar con una mosca tras de la oreja que no formaba parte del problema de la empresa que encontraste y que ahora se suma a la situaci&oacute;n. &iexcl;El consultor no es un formador, as&iacute; que no cobra por ense&ntilde;ar sino por resolver, y si quieres que a la vez que resuelve te ense&ntilde;e&hellip; eso es &ldquo;otro trabajo&rdquo; que por mi parte estoy encantado de desarrollar, pero despu&eacute;s que saquemos la empresa adelante, y poni&eacute;ndole precio a mi trabajo de formador, lo mismo que esa empresa pone precio al suyo! &iexcl;Exprime mis capacidades pero no me exprimas a m&iacute;!</font><br /><span></span><br /><span></span>  <font color="#000000" size="3">Esta situaci&oacute;n incomoda y hace que trabajes con menos motivaci&oacute;n y hasta te resta tiempo de acci&oacute;n el tener que andar explicando a cada rato qu&eacute; es lo que haces y para qu&eacute; lo haces y con qui&eacute;n lo haces y bla bla bla&hellip; lo que supone que el primer planteamiento de &ldquo;adelante, yo puedo sacar su empresa del apuro&rdquo; se complique, y si la empresa quiebra no cobro :-/</font><br /><span></span><br /><span></span>  <em style="mso-bidi-font-style: normal;"><font color="#000000" size="3">Yo siempre advierto que no hago informes, que yo s&oacute;lo soluciono, y que mis soluciones son efectivas, estables en el tiempo, sin generar problemas colaterales,&hellip; lo que vengo denominando &ldquo;soluci&oacute;n-soluci&oacute;n&rdquo;.</font></em><br /><span></span><br /><span></span>  <font size="3"><font color="#000000">En otras ocasiones, la empresa se pone en su mente unos plazos o unos hitos a cumplir a modo de evaluaci&oacute;n de tu trabajo, pero sin comunic&aacute;rtelo, y un d&iacute;a llegas y te dice que lo sienten mucho pero que tus servicios no parecen que vayan por el camino adecuado y que no sigas. &iexcl;Y ya hablaremos del tema cobro, porque para lo que has hecho!</font> <span style="font-family: Wingdings; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-char-type: symbol; mso-symbol-font-family: Wingdings;"><span style="mso-char-type: symbol; mso-symbol-font-family: Wingdings;"><font color="#000000">L</font></span></span></font><br /><span></span><br /><span></span>  <em style="mso-bidi-font-style: normal;"><font color="#000000" size="3">En ese momento es cuando recuerdas que deber&iacute;as ser un consultor encorbatado que va con abogado y carpetas llenas de papeles para firmar antes de dar el paso de implicarte al 100% con la empresa en este trabajo &ldquo;a &eacute;xito&rdquo; que tanto se pide pero que en muchas ocasiones de pide desde esta desconfianza y esta mala arte profesional.</font></em><br /><span></span><br /><span></span>  <em style="mso-bidi-font-style: normal;"><font><font size="3"><font color="#000000">&iexcl;Sacarte la empresa de donde est&aacute;, lo puedo hacer, si no, no acepto el reto y menos a &eacute;xito, pero recuerda: No trabajo para ti si mi tiempo, mi dinero, mi credibilidad profesional est&aacute; en juego, sino para m&iacute;, y en ese caso soy yo quien decide qu&eacute; se hace, c&oacute;mo se hace, cu&aacute;ndo se hace, qui&eacute;n lo hace,&hellip; y soy yo quien toma el mando del barco para que no se hunda!</font> <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><font color="#000000">Un servicio de &ldquo;interim managemen&rdquo; tiene este detalle que debes conocer y si eres una persona que cuando pide ayuda lo que quieres es que se te trabaje gratis y ya si eso te pago o si no pues te digo que no sigas o que lo siento pero al final esto ha ca&iacute;do del todo y nada&hellip; gracias por tu trabajo y adi&oacute;s, porque como era a &eacute;xito&hellip;</font></strong></font></font></em><br /><span></span><br /><span></span>  <font color="#000000" size="3">Un servicio de consultor&iacute;a es un servicio al que debes llegar con humildad, consciente de que con los recursos actuales no se puede, y que el consultor para nada viene a dejarte en mal lugar frente a socios, o al personal, haci&eacute;ndote quedar como una persona incapaz de llevar la empresa ni cosas as&iacute;, sino que viene a aportar, a decir qu&eacute; est&aacute; mal, y qu&eacute; est&aacute; bien y qu&eacute; hay que cambiar y c&oacute;mo y cu&aacute;ndo,&hellip; y no le preguntes el porqu&eacute;, ni el para qu&eacute;,&hellip; eso luego, cuando la empresa salga del agujero, si no conf&iacute;as en la persona a la que le pides ayuda, no sigas, porque lo normal ser&aacute; que el asunto acabe mal.</font><br /><span></span><br /><span></span>  <font color="#000000" size="3">Y una vez que la situaci&oacute;n se haya salvado, si el servicio de consultor&iacute;a supone un coste, dalo por bien invertido y no le digas al consultor que hay que ver lo que cobra por 2 gestiones que ha hecho, o por 2 llamadas o por 2 indicaciones a tal persona,&hellip; y piensa que si antes estabas con una empresa en crisis y ahora hasta puedes pagar servicios de consultor&iacute;a&hellip; debes alegrarte.</font><br /><span></span><br /><span></span>  <font color="#000000" size="3">En mi caso nadie puede adjetivar mis servicios de &ldquo;caros&rdquo;, pero&hellip; a&uacute;n as&iacute;, hay quienes tienen costumbre de valorar el trabajo de los dem&aacute;s s&oacute;lo por horas o por sudor, callos o manchas que te salgan, y en nada valoran el trabajo tras una pantalla, con libros, ni lo que cuesta hacer 1.000km en un d&iacute;a para realizar una gesti&oacute;n para que tu empresa salga del problema en 2 d&iacute;as.</font><br /><span></span><br /><span></span>  <font color="#000000" size="3">La ingratitud es uno de los factores que m&aacute;s nos lleva a decidir no implicarnos a &eacute;xito en las empresas y exponer de entrada unas condiciones econ&oacute;micas que si no las puedes cumplir&hellip; nos haga decir la verdad: Debiste recurrir a nuestro servicio antes, ya&hellip; es tarde.</font><br /><span></span><br /><span></span>  </span></span></span></span></div>]]></content:encoded></item></channel></rss>